План Успеха Орифлейм Украина.

Что такое План Успеха Орифлейм ?  Планом Успеха или Лестницей Успеха в Орифлейм называют маркетинг план бонусных выплат партнерам бренда Орифлейм. Если очень просто, то План Успеха, это зарплата в Орифлейм. 

Какая зарплата в Орифлейм?

Как таковой, зарплаты в Орифлейм нет! Орифлейм это бизнес, бизнес генерирует доход, а значит в Орифлейм есть доход, вместо привычного понятия "зарплата". Если быть точнее, то зарплата назначается сотрудникам Орифлейм, людям,

принятым на работу в ООО Орифлейм косметикс. Это относится к сотрудникам офисов и складов Орифлейм на территории Украины.

Что касается консультантов или бренд-партнеров Орифлейм, то с ними, международная компания Oriflame, заключает двусторонний договор о сотрудничестве, где оговариваются условия партнерства, в основе которых лежит План Успеха или Лестница Успеха Орифлейм. 

Для каждой страны условия Плана Успеха разнятся, но суть одна.

Рассмотрим План Успеха Орифлейм для Украины.

Чтобы перелистывать страницы Плана Успеха, используйте значки ◄ влево или вправо ►. Открывайте План Успеха Орифлейм на весь экран, нажимая значок ◄ ►, который расположен в верхнем правом углу каждой страницы (открытый на весь План Успеха - выше качеством).

Смотрите Маркетинг План Орифлэйм 2020 Украина.

Быть Директором Орифлейм и помогать другим становиться Директорами Орифлейм – прибыльное и престижное дело! 


Как работает План Успеха или Маркетинг План Орифлейм Украина.

Вводные данные.

ББ (Бонус Баллы) - это условный цифровой показатель валюта компании Орифлейм. Каждому продукту в каталоге присвоены ББ.

Групповые ББ – баллы бонуса набранные всей группой.

Рекрут- новый консультант сделавший первый балловый заказ.

Q-рекрут – консультант сделавший 100 ББ в течение 21 дня с момента регистрации.

ОС – объёмная скидка – это скидка (зарплата) которую консультант получает в зависимости от объёма продаж своей структуры (команды)

Расчет маркетинг плана для уровня Директор

В шапке таблицы мы видим ББ - бонусные баллы, процент от объёма продаж, ваш доход и звание.

Бонусные баллы это баллы набранные всей вашей командой. Объём продаж - это товарооборот созданный вашей группой. % - это % который выплачивает компания за созданный вами товарооборот. В следующей колонке это примерный доход.

Например сделаете вы вместе с командой 200 бб (при условии что на личном номере 150 бб), то компания выплатит Вам на счёт 200 грн, сделаете вы с командой 7500 бб команда выплатит 30 000 грн на счёт.

Сделаете на личный номер 149 бб и объёмной скидки не будет. Так как выплата начинается со 150 бб.

Итак, для того что бы получить звание директор и получать доход 30 000 в месяц, Вам необходимо вместе с командой сделать 7500 бб и продержать этот результат 8 каталогов подряд.

Выплата всех бонусов происходит при условии, что вы делаете на личный номер Орифлэйм 150 бб. 

Сколько уровней Директоров в Плане Успеха ?

План Успеха или Лестница Успеха состоит из 17 главных уровней, которые были разработаны Орифлейм в 2017.

Часто, уровни Плана Успеха называют званиями.

Суть - обозначить цели, показать перспективы роста в Орифлейм и четко определить прибыль на каждом из уровней (званий) Директора карьерной лестницы.

Например, за звание Директор Вы получите 1000 долларов единоразовый бонус и Ваша зарплата будет составлять примерно 30000 гривен. За звание Старший Директор 1500 долларов, Золотой директор 2000 долларов и тд.

Что значит старший директор? Это если Вы найдёте человека, зарегистрируете его в компании Орифлэйм на свой номер консультанта, который, так же как и Вы захочет стать директором в Орифлейм. Когда Ваш консультант станет директором, Вы автоматически становитесь старшим директором. Если Вы поможете двум людям стать директорами, то Вы становитесь Золотым директором. И т.д.

Подробнее про уровни (звания) Плана Успеха и доходы на каждом из них.

3-9% — Консультант. 12 -18% — Менеджер. 22% — впервые достигнут этот уровень — Старший Менеджер. 22% — стабильно 8 каталогов — ДИРЕКТОР. Дальнейший ваш статус в Орифлэйм будет зависеть от того, скольким участникам вашей группы вы помогли выйти на уровень Директора (22%).

Старший менеджер.

Условие: 22% — 1 раз. Годовой доход — $ 9 900. Возможность участия в Семинаре Директоров. Подарок Старшему Менеджеру. Значок Старшего Менеджера.

Директор.

Условие: 22% — 6 каталогов. Единовременная выплата —
$ 1 000. Годовой доход — $ 12 000. Приглашение на две персоны на Банкет Директоров. Возможность участия в Семинаре Директоров. Подарок Директору. Значок Директора.

Золотой директор.

Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 2 000. Годовой доход — $ 24 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Золотому Директору.Значок Золотого директора из чистого золота.

Старший Золотой директор.

Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 3 000. Годовой доход — $ 36 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Золотому Директору. Значок Старшего золотого директора из чистого золота.

Сапфировый директор.

Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 4 000. Годовой доход — $ 48 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Сапфировому Директору. Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром.

Бриллиантовый директор.

Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 6 000. Годовой доход — $ 72 600. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции. Подарок Бриллиантовому Директору. Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.

Старший Бриллиантовый директор.

Условие: 8 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 8 000. Годовой доход — $ 96 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции.Подарок Старшему бриллиантовому Директору. Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.

Дважды Бриллиантовый директор.

Условие: 10 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 10 000. Годовой доход — $ 120 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции. Подарок Старшему бриллиантовому Директору. Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.

Исполнительный директор.

Условие: 12 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 24 000. Годовой доход — $ 150 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок исполнительному директору. Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Золотой Исполнительный директор.

Условие: 15 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 30 000. Годовой доход — $ 200 000. Приглашение на 2 персоны на БанкетДиректоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок исполнительному директору. Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Сапфировый Исполнительный директор.

Условие: 18 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 36 000. Годовой доход — $ 250 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Сапфировому исполнительному директору. Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Бриллиантовый Исполнительный директор.

Условие: 21 Директор у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 42 000. Годовой доход — $ 327 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.Подарок Бриллиантовому исполнительному директору. Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Президент.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 100 000. Годовой доход — $ 400 000. Автомобиль VOLVO в подарок. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции . Подарок Президенту - Значок Президента из чистого золота с бриллиантами.

Старший президент.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей. Единовременная выплата — $ 200 000. Годовой доход — $ 500 000. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Старшему Президенту - Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами.

Золотой Президент.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей. Единовременная выплата — $ 300 000. Годовой доход — $ 620 000. Автомобиль VOLVO в подарок. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Золотому Президенту. Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами.

Сапфировый Президент.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей. Единовременная выплата — $ 400 000.Годовой доход — $ 760 000. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Сапфировому Президенту. Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами.

Бриллиантовый Президент.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 24 бриллиантовые ветви . Единовременная выплата — $ 1 000 000 Годовой доход — $ 940 000. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Бриллиантовому Президенту Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами.

Что такое Банкет Директоров Орифлейм?

Банкет Директоров – это ежегодное мероприятие компании Орифлэйм, суть которого состоит в том, чтобы наградить и поздравить всех консультантов Орифлэйм, которые закрыли новые звания в соответствии с «Планом Успеха Орифлейм».
В "Плане Успеха" приглашение на Банкет представляется, как одна из важных привилегий для тех, кто достиг звания Директора. 

Что такое Золотая Конференция?

Золотая Конференция Орифлейм — это путешествие бренд-партнеров Орифлейм на элитные курорты мира, за счет компании. Комфортное размещение в 5-ти звездочных отелях, превосходная кухня, мастер-классы и бизнес-встречи, экскурсии по городу, радость общения с друзьями, грандиозный гала-вечер и, конечно, признание достижений.

Кто стал 1-м долларовым миллионером в Орифлейм ?

 В 2009 году Орифлэйм выплатила самую большую единовременную премию в 1 миллион долларов

Её получила Лидер из России Тамилла Полежаева за покорение самый высокой ступени маркетингового плана Орифлэйм – Бриллиантовый Президент. 

Частые вопросы по Плану Успеха Орифлейм Украина

💰 Как начисляется зарплата Орифлейм?

Зарплата, а точнее доход в Орифлейм, заметен на уровне 12% - 15%. 

Все цифры Вашей зарплаты указаны примерно. Но также, примерно Вы можете подсчитать её сами, а делается это по следующей формуле: ББ группы х 4.5 х процентную разницу между Вами и Вашей веткой. Подробности в Плане Успеха.

Здесь и в многих других источниках з/п указана в долларах, но Вы будете получать её в национальной валюте Вашей страны – «гривнах». Считается по действующему курсу доллара.

Сначала, зарплата будет поступать на счет в Орифлэйм, за эти деньги Вы сможете брать для себя в подарок средства из ассортимента Орифлэйм.

После того, как Вы откроете ФОП (Частного Предпринимателя) всю свою зарплату Вы будете получать на счёт в банке. Стать ФОПом можно когда угодно, но на первых уровнях Орифлейм открывать ЧП не стоит, так как доход низкий. А когда Вы откроете ФОП, то обязательно должны платить налог 5% + пенсионный фонд. Поэтому, Частного Предпринимателя, желательно открывать с уровня 22% (не раньше).

💵 Как рассчитать объемную скидку в Орифлейм?

Рассмотрим подробно пример, чтобы понять, как рассчитать объемную скидку в каталогах Орифлейм и распределить ее внутри своей структуры.

К примеру, вы совершили заказ на 200 бонусных баллов (ББ) и пригласили в свою структурную группу трех новых консультантов – Машу (450 ББ), Дашу (150 ББ) и Сашу (100 ББ).

Общая сумма совершенных заказов всей структурной группы в совокупности составила 900 ББ. 1 ББ равен 12 гривнам, а значит общая сумма продаж Вашей группы равна 900ББ*12=10800 гривен.

Вознаграждение от компании (объемная скидка или ОС) составит 9% от суммы продаж, то есть 10800грн*0,09=972 гривны.

Теперь посмотрим, как распределяется объемная скидка (ОС) внутри структурной группы между консультантами:

Маша – получает скидку в размере 6% от 450ББ, что составляет 324 грн.

Даша – получает скидку в размере 3% от 150 ББ, что составляет 54 грн.

Саша – не получает скидку, так как не выполнила основное условие для ее начисления.

Вы, как глава и создатель структурной группы, получаете всю оставшуюся скидку в размере, после распределения между участниками продаж. То есть 972 грн-324грн-54грн=594 гривны.

На что надо обратить внимание? Объем продаж, выполненный создателем структурной группы немногим больше, чем объем продаж консультанта Даши, а полученная скидка значительно больше.

Это происходит из-за того, что создатель структурной группы пригласил новых консультантов, за счет чего увеличился общий объем продаж, а соответственно и общая сумма скидки.

 💲 Что такое немедленная прибыль Орифлейм?


Немедленная прибыль в Орифлейм - это прибыль, которую получает бренд-партнер Орифлейм от продажи косметики клиенту. Консультант Орифлейм покупает товары Орифлейм на складе на 20% дешевле, а продает клиенту по ценам в каталоге, которые на 20% дорожа. Разница между ценой в каталоге и цена на складе и есть немедленная прибыль в Орифлейм.

Сколько можно зарабатывать таким способом?

Арифметика проста: чем больше каталогов Вы покажете знакомым, тем больше заказов Вы получите и тем больше денег Вы заработаете. Согласитесь, имея один магазин, Вы никогда не заработаете столько, сколько заработаете, имея сеть магазинов.

В среднем, работая таким способом, можно зарабатывать от 200 до 5000 гривен за каталог (21 день). И это не предел. В нашей структуре есть консультанты, которые таким образом зарабатывают и 1 000$ в месяц. Все зависит от вашего желания и от времени, которое вы готовы на это тратить.

При этом:
- Вы сами себе хозяин;
- Вы работаете столько часов в день, сколько захотите;
- Ваш заработок целиком и полностью зависит от Вас!

🍨 Какие преимущества 150 баллов в Орифлейм?

150 ББ - очень важный показатель в мире Орифлейм, так как доход Орифлейм начисляется лишь в том случае, если Партнер Бренда Орифлейм разместил заказов в Орифлейм на 150 ББ в течении одного каталожного периода. Если условие 150 ББ не выполнено, то прибыль не начисляется!

Помимо этого, 150 ББ обладают рядом дополнительных "плюшек".

Если Вы Новичок, то при заказе 150 бб и выше вы получите, все что предлагалось ранее в Стартовой Программе, а именно:

-скидка 20% от цены в каталоге;
-скидка 50% на любой продукт;
-5 каталогов по льготной цене;
-бесплатная доставка заказов по программе Выгода Максимум;
-дополнительная скидка 12% на сумму Вашего заказа;
-право на доход от 3-22% от всех покупок в Вашей группе.

Наши каналы в мессенджерах.

Как только выйдет новый каталог, мы сообщим в удобный для Вас мессенджер. Присоединяйтесь!


Поделиться с друзьями:
Орифлейм Украина