План Успеха Орифлэйм Украина.

Что такое План Успеха Орифлэйм ? Планом Успеха или Лестницей Успеха в Орифлэйм называют маркетинг план бонусных выплат партнерам бренда Орифлэйм. Если очень просто, то План Успеха, это зарплата в Орифлэйм. 

Чтобы перелистывать страницы Плана Успеха, используйте значки ◄ влево или вправо ►. Открывайте План Успеха Орифлэйм на весь экран, нажимая значок ◄ ►, который расположен в верхнем правом углу каждой страницы (открытый на весь План Успеха - выше качеством).

МЫ В VIBER
МЫ В TELEGRAM
МЫ В WHATSAPP


Как работает План Успеха или Маркетинг План Орифлэйм Украина.

ББ (Бонус Баллы) - это условный цифровой показатель валюта компании Орифлэйм. Каждому продукту в каталоге присвоены ББ.
Групповые ББ – баллы бонуса набранные всей группой.
Рекрут- новый консультант сделавший первый  заказ.
Q-рекрут – консультант сделавший 100 ББ в течение 21 дня с момента регистрации.
ОС – объёмная скидка – это скидка (зарплата) которую консультант получает в зависимости от объёма продаж. 

Расчет маркетинг плана до уровня Директор .

В шапке таблицы мы видим ББ - бонусные баллы, процент от объёма продаж, ваш доход и звание.
Бонусные баллы это баллы набранные всей вашей командой. Объём продаж - это товарооборот созданный вашей группой. % - это % который выплачивает компания за созданный вами товарооборот. 

Например сделаете вы вместе с командой 200 бб (при условии что на личном номере 150 бб), то компания выплатит Вам на счёт 200 грн, сделаете вы с командой 7500 бб команда выплатит 30 000 грн на счёт.
Сделаете на личный номер 149 бб и объёмной скидки не будет. Так как выплата начинается со 150 бб.
Итак, для того что бы получить звание Директор и получать доход 30 000 в месяц, Вам необходимо вместе с командой сделать 7500 бб и продержать этот результат 8 каталогов подряд.
💥 Выплата всех бонусов происходит при условии, что вы делаете на личный номер Орифлэйм 150 бб. 

Сколько уровней Директоров в Плане Успеха ?

План Успеха или Лестница Успеха состоит из 17 главных уровней, которые были разработаны Орифлэйм в 2017.

Часто, уровни Плана Успеха называют званиями.

Суть - обозначить цели, показать перспективы роста в Орифлэйм и четко определить прибыль на каждом из уровней (званий) Директора карьерной лестницы.

Например, за звание Директор Вы получите 1000 долларов единоразовый бонус и Ваша зарплата будет составлять примерно 30000 гривен. За звание Старший Директор 1500 долларов, Золотой директор 2000 долларов и тд. 

Что значит старший директор?

Это если Вы найдёте человека, зарегистрируете его в компании Орифлэйм на свой номер консультанта, который, так же как и Вы захочет стать директором в Орифлэйм. Когда Ваш консультант станет директором, Вы автоматически становитесь старшим директором. Если Вы поможете двум людям стать директорами, то Вы становитесь Золотым директором. И т.д.

Видео про Маркетинг План Орифлэйм.

Быть Директором Орифлэйм и помогать другим становиться Директорами Орифлэйм – прибыльное и престижное дело! 

Подробнее про уровни (звания) Плана Успеха и доходы на каждом из них.

Партнер бренда.

Каждый партнер компании Орифлэйм, чья объемная скидка составляет 0-9%.

Дополнительные привилегии:

немедленная прибыль; Стартовая Программа; Программа Лояльности Орифлэйм; Выгода Максимум.

Менеджер.

Консультант, объемная скидка которого составляет 12-18%.

Дополнительные привилегии:

значок с цветной эмалью; Программа Лояльности Орифлэйм; Выгода Максимум.

Старший Менеджер.

Три варианта:

минимум 7 500 баллов бонуса;
минимум 3 000 баллов бонуса в Персональной Группе и одна 22%-ная группа в первом уровне;
две и более 22%-ные группы в первом уровне. Условие: 22% — 1 раз.
Годовой доход — $ 9 900.
Возможность участия в Семинаре Директоров. Подарок Старшему Менеджеру.
Значок Старшего Менеджера. 

Директор.

Условие:
22% — 6 каталогов.
Единовременная выплата $ 1 000.
Годовой доход $ 12 000.
Приглашение на две персоны на Банкет Директоров. Возможность участия в Семинаре Директоров. Подарок Директору.
Значок Директора.

Старший Директор.

Одна 22%-ная группа в первом уровне и минимум 7500 баллов бонуса в Персональной группе или 2 и более 22%-ные группы в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Дополнительные привилегии:

единовременная выплата $1 500;
приглашение на Банкет Директоров на 2 лица; возможность участия в семинаре Директоров; серебряный значок.

Золотой Директор.

Условие:
2 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 2 000.
Годовой доход — $ 24 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Золотому Директору.
Значок Золотого директора из чистого золота.

Старший Золотой Директор.

Условие:
3 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 3 000.
Годовой доход — $ 36 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Золотому Директору.
Значок Старшего золотого директора из чистого золота.

Сапфировый Директор.

Условие:
4 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 4 000.
Годовой доход — $ 48 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Сапфировому Директору.
Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром.

Бриллиантовый Директор.

Условие:
6 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 6 000.
Годовой доход — $ 72 600.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции.
Подарок Бриллиантовому Директору.
Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.

Старший Бриллиантовый Директор.

Условие:
8 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 8 000.
Годовой доход — $ 96 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции.
Подарок Старшему бриллиантовому Директору. Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.

Дважды Бриллиантовый Директор.

Условие:
10 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 10 000.
Годовой доход — $ 120 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции.
Подарок Старшему бриллиантовому Директору. Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.

Исполнительный Директор.

Условие:
12 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 24 000.
Годовой доход — $ 150 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок исполнительному директору.
Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Золотой Исполнительный Директор.

Условие:
15 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 30 000.
Годовой доход — $ 200 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок исполнительному директору.
Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Сапфировый Исполнительный Директор.

Условие:
18 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 36 000.
Годовой доход — $ 250 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок Сапфировому исполнительному директору. Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Бриллиантовый Исполнительный Директор

Условие:
21 Директор у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 42 000.
Годовой доход — $ 327 000.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок Бриллиантовому исполнительному директору.
Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.

Президент.

Условие:
24 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 100 000.
Годовой доход — $ 400 000.
Автомобиль VOLVO в подарок.
Полеты в бизнес-классе.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок Президенту - Значок Президента из чистого золота с бриллиантами.

Старший Президент.

Условие:
24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей.
Единовременная выплата — $ 200 000.
Годовой доход — $ 500 000.
Полеты в бизнес-классе.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок Старшему Президенту - Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами.

Золотой Президент.

Условие:
24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей.
Единовременная выплата — $ 300 000.
Годовой доход — $ 620 000.
Автомобиль VOLVO в подарок.
Полеты в бизнес-классе.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок Золотому Президенту.
Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами.

Сапфировый Президент.

Условие:
24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей.
Единовременная выплата — $ 400 000.
Годовой доход — $ 760 000.
Полеты в бизнес-классе.
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок Сапфировому Президенту.
Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами.

Бриллиантовый Президент.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 24 бриллиантовые ветви.
Единовременная выплата — $ 1 000 000 Годовой доход — $ 940 000.
Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров.
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.
Подарок Бриллиантовому Президенту Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами.

Частые вопросы по Плану Успеха Орифлэйм Украина.

Что такое Банкет Директоров Орифлэйм?

Банкет Директоров – это ежегодное мероприятие компании Орифлэйм, суть которого состоит в том, чтобы наградить и поздравить всех консультантов Орифлэйм, которые закрыли новые звания в соответствии с «Планом Успеха Орифлэйм».
В "Плане Успеха" приглашение на Банкет представляется, как одна из важных привилегий для тех, кто достиг звания Директора. 

Что такое Золотая Конференция?

Золотая Конференция Орифлэйм — это путешествие бренд-партнеров Орифлэйм на элитные курорты мира, за счет компании. Комфортное размещение в 5-ти звездочных отелях, превосходная кухня, мастер-классы и бизнес-встречи, экскурсии по городу, радость общения с друзьями, грандиозный гала-вечер и, конечно, признание достижений.

Кто 1-й долларовым миллионер в Орифлэйм?

В 2009 году Орифлэйм выплатила самую большую единовременную премию в 1 миллион долларов

Её получила Лидер из России Тамилла Полежаева за покорение самый высокой ступени маркетингового плана Орифлэйм – Бриллиантовый Президент.

Как начисляется зарплата Орифлэйм?

Как таковой, зарплаты в Орифлэйм нет!

Орифлэйм это бизнес, бизнес генерирует доход, а значит в Орифлэйм есть доход, вместо привычного понятия "зарплата".

Если быть точнее, то зарплата назначается сотрудникам Орифлэйм, людям, принятым на работу в ООО Орифлэйм косметикс. Это относится к сотрудникам офисов и складов Орифлэйм на территории Украины.

Что касается консультантов или бренд-партнеров Орифлэйм, то с ними, международная компания Oriflame, заключает двусторонний договор о сотрудничестве, где оговариваются условия партнерства, в основе которых лежит План Успеха или Лестница Успеха Орифлэйм.

Для каждой страны условия Плана Успеха разнятся, но суть одна.

Зарплата, а точнее доход в Орифлэйм, заметен на уровне 12% - 15%.

Все цифры Вашей зарплаты указаны примерно. Но также, примерно Вы можете подсчитать её сами, а делается это по следующей формуле: ББ группы х 4.5 х процентную разницу между Вами и Вашей веткой. Подробности в Плане Успеха.

Здесь и в многих других источниках з/п указана в долларах, но Вы будете получать её в национальной валюте Вашей страны – «гривнах». Считается по действующему курсу доллара.

Сначала, зарплата будет поступать на счет в Орифлэйм, за эти деньги Вы сможете брать для себя в подарок средства из ассортимента Орифлэйм.

После того, как Вы откроете ФОП (Частного Предпринимателя) всю свою зарплату Вы будете получать на счёт в банке.

Стать ФОПом можно когда угодно, но на первых уровнях Орифлэйм открывать ЧП не стоит, так как доход низкий.

А когда Вы откроете ФОП, то обязательно должны платить налог 5% + пенсионный фонд. Поэтому, Частного Предпринимателя, желательно открывать с уровня 22% (не раньше).

Как рассчитать объемную скидку ?

Рассмотрим подробно пример, чтобы понять, как рассчитать объемную скидку в каталогах Орифлэйм и распределить ее внутри своей структуры.

К примеру, вы совершили заказ на 200 бонусных баллов (ББ) и пригласили в свою структурную группу трех новых консультантов – Машу (450 ББ), Дашу (150 ББ) и Сашу (100 ББ).

Общая сумма совершенных заказов всей структурной группы в совокупности составила 900 ББ. 1 ББ равен 12 гривнам, а значит общая сумма продаж Вашей группы равна 900ББ*12=10800 гривен.

Вознаграждение от компании (объемная скидка или ОС) составит 9% от суммы продаж, то есть 10800грн*0,09=972 гривны.

Теперь посмотрим, как распределяется объемная скидка (ОС) внутри структурной группы между консультантами:

Маша – получает скидку в размере 6% от 450ББ, что составляет 324 грн.

Даша – получает скидку в размере 3% от 150 ББ, что составляет 54 грн.

Саша – не получает скидку, так как не выполнила основное условие для ее начисления.

Вы, как глава и создатель структурной группы, получаете всю оставшуюся скидку в размере, после распределения между участниками продаж. То есть 972 грн-324грн-54грн=594 гривны.

На что надо обратить внимание?

Объем продаж, выполненный создателем структурной группы немногим больше, чем объем продаж консультанта Даши, а полученная скидка значительно больше.

Это происходит из-за того, что создатель структурной группы пригласил новых консультантов, за счет чего увеличился общий объем продаж, а соответственно и общая сумма скидки.

Что такое немедленная прибыль ?

Немедленная прибыль в Орифлэйм - это прибыль, которую получает бренд-партнер Орифлэйм от продажи косметики клиенту.

Консультант Орифлэйм покупает товары Орифлэйм на складе на 20% дешевле, а продает клиенту по ценам в каталоге, которые на 20% дорожа. Разница между ценой в каталоге и цена на складе и есть немедленная прибыль в Орифлэйм.

Сколько можно зарабатывать таким способом?

Арифметика проста: чем больше каталогов Вы покажете знакомым, тем больше заказов Вы получите и тем больше денег Вы заработаете. Согласитесь, имея один магазин, Вы никогда не заработаете столько, сколько заработаете, имея сеть магазинов.

В среднем, работая таким способом, можно зарабатывать от 200 до 5000 гривен за каталог (21 день). И это не предел. В нашей структуре есть консультанты, которые таким образом зарабатывают и 1 000$ в месяц. Все зависит от вашего желания и от времени, которое вы готовы на это тратить.

При этом:
- Вы сами себе хозяин;
- Вы работаете столько часов в день, сколько захотите;
- Ваш заработок целиком и полностью зависит от Вас!

Какие преимущества за 150 баллов?

150 ББ - очень важный показатель в мире Орифлэйм, так как доход Орифлэйм начисляется лишь в том случае, если Партнер Бренда Орифлэйм разместил заказов в Орифлэйм на 150 ББ в течении одного каталожного периода. Если условие 150 ББ не выполнено, то прибыль не начисляется!

Помимо этого, 150 ББ обладают рядом дополнительных "плюшек".

Если Вы Новичок, то при заказе 150 бб и выше вы получите, все что предлагалось ранее в Стартовой Программе, а именно:

-скидка 20% от цены в каталоге;
-скидка 50% на любой продукт;
-5 каталогов по льготной цене;
-бесплатная доставка заказов по программе Выгода Максимум;
-дополнительная скидка 12% на сумму Вашего заказа;
-право на доход от 3-22% от всех покупок в Вашей группе.

Поиск по сайту: